特邀北京管理咨詢公司“和君咨詢”對(duì)公司開展管理創(chuàng)新培訓(xùn)講座
發(fā)布時(shí)間：
2024-01-18
為加快公司高質(zhì)量發(fā)展，打造組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化的先進(jìn)企業(yè)，2024年1月16日，全體中高層管理人員及車間關(guān)鍵崗位人才在公司五樓會(huì)議室召開管理創(chuàng)新會(huì)，此次會(huì)議特邀外部管理咨詢公司指導(dǎo)交流。
外部管理咨詢公司張總以構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為切入點(diǎn)，向與會(huì)人員介紹了管理創(chuàng)新的先進(jìn)理念，并通過“組織效能模型”，結(jié)合冶科所實(shí)際，對(duì)先進(jìn)企業(yè)的管理思路、方法、效果進(jìn)行詳細(xì)介紹，開闊了公司各級(jí)管理人員眼界。
公司領(lǐng)導(dǎo)廖茂表達(dá)對(duì)本次管理創(chuàng)新寄予厚望，希望通過此次創(chuàng)新變革，健全“以?shī)^斗者為本”的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)絕大部分骨干員工的積極性；建立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨意識(shí)，在傳承冶科所50余年優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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